粮食幼儿园19年暑期教师培训活动总方案

一、活动目的

为了提高我园青年教师的教育教学水平、专业技能和班级管理水平，促进教师专业成长，发挥骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，我园定于2019年暑期继续开展分组培训活动，具体方案如下：

二、活动内容

主要围绕专业技能展开，包括师德培训、班级常规管理、班级家长工作、专业技能等方面进行。

三、活动对象

组长：区学科带头人和区级骨干教师，她们拥有丰富教学经验和专业知识。

组员：从教2—8年的青年教师，她们年青，有朝气、有活力，但缺乏教学经验。

四、活动形式

幼儿园统筹安排—→开展活动—→分组汇报。

五、结活动要求

1．组长明确任务，制订目标。

 2．正式开展小组活动。

六、活动时间

2019年7月1日——2019年8月20日

七、组织实施

组  长：张荣梅、张萍、于利

　　组  员：园骨干教师和青年教师

八、活动流程

1．业务园长介绍本次师徒结对的目的。

2．宣布小组对接名单。

3．组长明确培训职责。

4．园长成格萍针对本次活动作重要讲话，对指导老师和青年教师提出殷切希望。

5．活动结束做好资料整理工作。

附：暑期培训职责

1．组长：做到“三带”：

带师魂──敬业爱岗，无私奉献；

带师能──教育教学与教育科研的基本技能；

带师德──教书育人，为人师表。

2．组员：做到“三学”：

学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育理念；

学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功；

学为人──遵纪守法，诚实正直。